展开
>>在线预约<<

新疆添 资教育投资有限公司

联系人: 叶老师

电话:0991-3094328

电话:18240981229 叶老师(同微信)

邮箱:261724102@qq.com

地址:乌鲁木 齐新市区北京北路一号融海商务港五楼 添资教育

资格认定

资格认定

资格认定

职业资 格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、、开业的资格凭证,是用人单位招聘、劳动者的主要依据,也是境外就业、人员办 理技能水平公证的有效证件。职业资 格证书与职业劳动活动密切相联,反映特 定职业的实际工作标准和规范。

职业资 格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一 种特殊形式的国家考试制度。它是指 按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政 府认定的考核鉴定机构,对劳动 者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规 范的评价和鉴定,对合格者授予相应的证书。

20161123日,取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业资格许。迄今为止,我国已经取消了433项职业资格。

目录

1基本含义

2规定制度

3等级分类

4办理方式

5申办机构

6申报要求

7注意事项

8规范取消

 基本含义

职业资 格是对从事某一职业所必备的学识、技术和 能力的基本要求,反映了 劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文 凭主要反映学生学习的经历,是文化 理论知识水平的证明。职业资 格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确 地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳 动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

 规定制度

所谓就 业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技职业资格证书皮术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生 命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得 职业资格证书后,方可就业上岗。实行就 业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。

职业介 绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印 制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单 位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介 绍机构的工作人员在工作过程中,对国家 规定实行就业准入的职业,应要求 求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单 位要凭证招聘用工。

从事就 业准入职业的新生劳动力,就业前 必须经过一到三年的,并取得职业资格证书;对招收 未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监 察机构应依法查处,并责令其改正;对从事 个体工商经营的人员,要取得 职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

 法律依据

《劳动法》第八章 第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定 的职业制定职业技能标准,实行职 业资格证书制度,由经过 政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"

《职业教育法》第一章 第八条明确指出:"实施职 业教育应当根据实际需要,同国家 制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行、培训证 书和职业资格证书制度。"这些法 规确定了国家推行职 业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

 意义

开展职业技能鉴定,推行职 业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我 国人力资源开发的一项战略措施。这对于 提高劳动者素质,促进劳 动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经 济发展都具有重要意义。

 样本

汽车维修工证书样本

国家汽车维修工证书

等级分类

 等级

我国职 业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)

 分类

()生产、运输设备操作人员

劳动和 社会保障部依据《中华人 民共和国职业分类大典》确定了 实行就业准入的87个职业目录。分别是:工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修职业资格证书样本(三级)理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属 首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属 首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

()农林牧 鱼水利业生产人员

、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员

()商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、、心理咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、员、保健按摩师、、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、、家用电器产品维修工、钟表维修工、、养老护理员、人力资源管理师、营销师、、客户服务管理师等

()办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。

 办理方式

根据国家有关规定,办理职 业资格证书的程序为:职业技能鉴定所()将考核 合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经 同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业 技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职 业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所()送交本人。

如何报名

申请职 业技能鉴定的人员,可向当 地职业技能鉴定所()提出申请,填写职业技能鉴定 申请表。报名时 应出示本人身份证、培训毕()业证书、《技术等级证书》或工作 单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技 师任职资格的人员,还须出 具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交 本人的技术总结和论文资料等。

考试内容

国家实 施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知 识考试一般采取笔试。操作技 能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内 容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材职业技能鉴定来确定的,并通过 编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定方式

职业技 能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要 求考试一般采用笔试,技能要 求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。

获得证书的程序

职业技能鉴定所()将考核 合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经 同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业 技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职 业技能鉴定机构专用印章,经同级 劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所()送交本人。民办职业培训机构

劳动部 门已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制,有资格和能力的企业、厂矿、学校经 劳动部门的严格审查后,可以获得认证资格。据劳动部门统计,有资格 进行职业培训的学校一共有3类,包括3400多所技工学校,20000余所,其中民 办职业培训机构16000多所。

任何符 合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定,申请人 根据所申报职业的资格条件,确定自 己申报鉴定的等级。职业技 能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者,由劳动 保障部门颁发相应的职业资格证书。

 职业技能鉴定

职业技 能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由 考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技 能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

 申办机构

劳动就业指导中心

各市培训中心

 申报要求

参加不 同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要 根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等 级的申报条件为:参加初 级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中 级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经 劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高 级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经 过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技 师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰 富的生产实践经验和操作技能特长、能解决 本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传 授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高 级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高 超精湛技艺和综合操作技能,能解决 本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革 新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具 有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

 注意事项

为进一 步维护职业资格证书的严肃性和权威性,现就有 关事项通知如下:

一、各地区、各部门在开展培训、考核时,要严格 按规定颁发证书。对参加 各类专业培训的,培训合格后,应由培 训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加 专项职业能力考核合格的,要按《关于开 展单项职业能力考核试点工作的通知》(劳社厅发[2005]4)规定,由各地 免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门 不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。

二、各地区、各部门 在实施职业技能鉴定时,要严格 审查考生资格条件,认真执 行国家职业标准,加强考务管理,确保鉴定质量。对符合 要求并经鉴定合格者,方可发 放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门 不得擅自降低标准要求,随意发 放职业资格证书。

三、各地区、各部门 要加强对证书核发管理工作的监督检查,确保证 书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门 职业资格证书核发、使用和 管理等情况进行专项检查,对违反 有关证书管理规定的,将严肃 查处并予以通报。

 规范取消

20156月,人社部发布信息,已取消了三批,第四批 的基础工作也已做好,涉及62项职业资格。预计到2015年底,完成第五批取消任务,届时整 个取消的职业资格数量将超过职业资格总数的1/3

20157月底,人力社保部公布,2015年底前,将有一批含金量高的书被取消,中国已经取消211项职业资格,占到国 务院部门设置职业资格总数的34%。截至2013年底,国务院 部门共设置各类职业资格618项,其中职业资格219项、技能人员资格399项。地方自 行设置职业资格1875项,其中专 业技术人员资格389项、技能人员资格1486项。

201510月,针对社会关注的还得政 府发资格证书现象,人社部 官网发布通知表示,还有个 别地方违规将美甲师等水平评价类职业资格与就业创业挂钩,要求停 止美甲师职业资格考试鉴定发证活动。尽管美 甲师已不用考了,但包括酒店、计算机等常规工种,仍需考 取职业资格证才能上岗,职业资 格考试成了部分部门的创收渠道。

20161123日,主持召 开国务院常务会议,会议认为,进一步 减少对职业资格的行政许可和认定,更多发 挥市场作用开展专业技能评价,是政府 转变职能的重要体现,有利于 激发市场和社会活力、促进就业创业。会议决定,在2014年以来已分六批取消319项职业资格的基础上,再取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业 资格许可和认定事项。

我要报名
友情链接:    风之彩彩票-主页   乐彩彩票app_乐彩彩票登录   乐彩彩票app_乐彩彩票登录   云彩彩票app_好云彩彩票   亿彩票_亿彩票官网